Eurasian Journal of Academic Research 4-jild 5-son (2024) · 38–41-betlar

TA'LIM MUASSASALARI XODIMLARINI MODDIY RAG'BATLANTIRISH TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH YO'LLARI (SAMARQAND VILOYATIDAGI OTMLAR MISOLIDA)

Xabibullo, Abdualimov

DOI: 10.5281/zenodo.11394327 · Manbada o'qish → · PDF (manba serverida)

Annotatsiya

Bugungi raqobat dunyosida iqtidorli xodimlarni jalb qilish va saqlab qolish har qanday ta'lim mutaxassisining muvaffaqiyati uchun juda muhimdir. Xodimlarni rag'batlantirish va mukofotlashning samarali usullaridan biri bu moddiy rag'batlantirishning yaxshi ishlab chiqilgan tizimidir. Pul mukofotlari va imtiyozlar berish orqali tashkilotlar xodimlarning mehnat unumdorligini, sadoqatini va ishdan qoniqishini rag'batlantirishi mumkin. Ushbu maqolada biz mavjud moddiy rag'batlantirish tizimini takomillashtirishning turli usullarini o'rganamiz, xodimlar o'zlarini qadrli va eng yaxshi hissa qo'shishga undashlarini tahlil qilamiz.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.