Zamonaviy dunyoda innovatsion tadqiqotlar 5-jild vative-son (2026) · 160–163-betlar

UMUMIY O‘RTA TA’LIM TIZIMIDA HR MENEJMENT ASOSIDA MEHNAT MUNOSABATLARINI OPTIMALLASHTIRISH MODELI

Turikova, Lazokat

DOI: 10.5281/zenodo.19852112 · Manbada o'qish → · PDF (manba serverida)

Annotatsiya

mazkur tezisda umumiy o‘rta ta’lim tizimida HR-menejment asosida mehnat munosabatlarini optimallashtirish modeli ishlab chiqilgan. Unda inson kapitaliga yo‘naltirilgan boshqaruv, raqamli HR-texnologiyalar, KPI asosida baholash va ijtimoiy himoya mexanizmlari orqali ta’lim sifatini oshirish imkoniyatlari asoslab berilgan.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.