Zamonaviy dunyoda innovatsion tadqiqotlar 3-jild vative-son (2024) · 137–140-betlar

“ЦИФРОВИЗАЦИЯ В УПРАВЛЕНИИ КАДРАМИ: ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ ГОССЛУЖАЩИХ УЗБЕКИСТАНА”

Саидов, Сарвар

DOI: 10.5281/zenodo.14190681 · Manbada o'qish →

Annotatsiya

Работа посвящена этапам развития управленческих компетенций государственных служащих в условиях цифровизации. Анализ системы подготовки кадров в Узбекистане выявил ключевые аспекты и необходимость внедрения организационно-экономического механизма на основе больших данных и автоматизации. Предложены этапы реализации механизма, направленные на повышение профессионального уровня госслужащих и качества государственного управления.

управленческие компетенции, государственные служащие, цифровизация, большие данные, автоматизация, управленческие ком, организационно-экономический механизм.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.