Наука и инновации 1-jild vation-son (2023) · 99–100-betlar

BIZNESNING HR BOSHQARUVI HAQIDA

Barakayev, Islom, Safarova, Nodira

DOI: 10.5281/zenodo.7913388 · Manbada o'qish →

Annotatsiya

Inson resurslari (HR) har qanday tashkilotning muhim funktsiyasidir, chunki u erdaishlaydigan odamlarning salohiyatini boshqarish va maksimal darajada oshirish uchunjavobgardir. HR bo'limlari yangi xodimlarni yollash va ishga olish, imtiyozlar vakompensatsiya dasturlarini boshqarish, siyosat va tartiblarni ishlab chiqish va amalgaoshirish, xodimlar bilan munosabatlarni boshqarish kabi keng ko'lamli vazifalar uchunmas'uldir.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.