Наука и инновации 4-jild vation-son (2026) · 71–73-betlar

TASHKILIY SAMARADORLIK VA UNUMDORLIK MEZONLARI

Boboqulova, Norgul

DOI: 10.5281/zenodo.20324286 · Manbada o'qish → · PDF (manba serverida)

Annotatsiya

Ushbu maqolada tashkiliy samaradorlik va unumdorlik mezonlarining mazmuni, ularni baholashning nazariy va amaliy jihatlari tahlil qilinadi. Tashkilot faoliyatining samaradorligi iqtisodiy natijalar, resurslardan foydalanish darajasi, boshqaruv sifati hamda xodimlar mehnat unumdorligi orqali baholanadi. Shuningdek, zamonaviy boshqaruv tizimlarida samaradorlikni oshirishga ta’sir etuvchi omillar — raqamli texnologiyalar, motivatsiya tizimi, korporativ madaniyat va boshqaruv qarorlarining sifati yoritiladi. Maqolada tashkilotlar faoliyatini baholashda qo‘llaniladigan asosiy mezonlar hamda ularni takomillashtirish yo‘llari ilmiy asosda ko‘rib chiqiladi.

tashkiliy samaradorlikunumdorlikmehnat unumdorligiboshqaruv samaradorligiresurslardan foydalanishkorporativ boshqaruviqtisodiy natijamotivatsiyaraqamli boshqaruvish faoliyati

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.