Наука и инновации 4-jild vation-son (2026) · 106–109-betlar

IJTIMOIY-IQTISODIY MUNOSABATLAR TIZIMIDA YOSHLARNING BANDLIGI VA ISHSIZLIGI MUAMMOLARI

J.B.Jabborov, J.B.Jabborov, G’aybullayeva, Madina

DOI: 10.5281/zenodo.20675471 · Manbada o'qish → · PDF (manba serverida)

Annotatsiya

Har kim munosib mehnat qilish, kasb va faoliyat turini erkin tanlash, xavfsizlik va gigiyena talablariga javob beradigan qulay mehnat sharoitlarida ishlash, mehnati uchun hech qanday kamsitishlarsiz hamda mehnatga haq toʻlashning belgilangan eng kam miqdoridan kam boʻlmagan tarzda adolatli haq olish, shuningdek ishsizlikdan qonunda belgilangan tartibda himoyalanish huquqiga ega[1].

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.