Центральноазиатский журнал образования и инноваций 3-jild vation-son (2024) · 207–212-betlar

ОСНОВЫ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА И ЕГО РОЛЬ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Хайдарова, Наргизабону

DOI: 10.5281/zenodo.11261203 · Manbada o'qish → · PDF (manba serverida)

Annotatsiya

Статья посвящена изучению основ искусственного интеллекта (ИИ) и его воздействия на современные трудовые отношения. В ней представлена теоретическая база ИИ, включая ключевые технологии и методы, лежащие в основе его работы. Особое внимание уделено анализу влияния ИИ на рынок труда, в том числе на изменение требований к квалификации работников, появление новых профессий и трансформацию существующих. Рассматриваются примеры успешного применения ИИ в управлении персоналом, автоматизации рутинных задач и повышении эффективности бизнес-процессов. В заключении делается акцент на этические и социальные аспекты внедрения ИИ в сферу труда, а также на перспективы дальнейшего развития технологий ИИ и их роль в формировании будущих трудовых отношений.

искусственный интеллект, трудовые отношения, автоматизация, технологии, управление персоналом, найм работников, защита персональных данных.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.