Центральноазиатский журнал образования и инноваций 2-jild vation-son (2023) · 154–158-betlar

ОИЛАВИЙ ТАДБИРКОРЛИК САЛОҲИЯТИДАН ФОЙДАЛАНИШ ЗАРУРИЯТИ ВА ЙЎЛЛАРИ

ўғли, Олимова Нодира Хамракуловна, Алиқулов Бахтиер Абдумўмин

DOI: 10.5281/zenodo.7978585 · Manbada o'qish → · PDF (manba serverida)

Annotatsiya

Ҳаракатлар       стратегиясида Ўзбекистон иқтисодиётини янада  ривожлантириш ва либераллаштириш бўйича белгиланган устивор вазифалар   қаторига      оила      тадбиркорлигини ривожлантириш алоҳида ўринга эга  ҳисобланади.  Чунки,  мамлакатимиз  иқтисодиётининг  барқарор  ривожига  ҳамда  аҳоли  бандлигини  таъминлашда  оилавий  тадбиркорликнинг  ҳиссаси  юқоридир.  Шу  билан  бир  вақтда  оила  фаровонлиги  ва  ҳаётининг  сифат  даражаси  кўп  жиҳатдан  оилавий  тадбиркорлик  фаолиятидан  олинадиган  даромадга ҳам боғлиқ ҳисобланади.  

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.