Центральноазиатский журнал академических исследований 3-jild 5-son (2025) · 17–24-betlar

МЕЖДУНАРOДНO-ПРАВOВЫЕ OСНOВЫ ЗАЩИТЫ OТ ДИСКРИМИНАЦИИ В ТРУДOВЫХ OТНOШЕНИЯХ

Уснаддинов, Исламбек

DOI: 10.70413/cajar-v03-i05-p4-003 · Manbada o'qish →

Annotatsiya

В статье рассматриваются ключевые международно-правовые документы, направленные на предотвращение дискриминации в сфере труда, включая акты Организации Объединённых Наций, Международной организации труда и региональных механизмов защиты прав человека. Особое внимание уделено анализу механизмов реализации антидискриминационных норм, судебной практике и проблемам их имплементации в национальное законодательство. Также предложены рекомендации по совершенствованию правового регулирования с целью усиления защиты трудовых прав. Статья акцентирует необходимость комплексного подхода и международного сотрудничества в обеспечении недискриминационного трудового процесса.

дискриминация, трудовые отношения, международное право, права человека, Международная организация труда, равенство, правовая защита, недискриминация, трудовое законодательство, антидискриминационные нормы.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.