Центральноазиатский журнал междисциплинарных исследований и менеджмента 3-jild Special-son (2024) · 107–112-betlar

MEHNAT HUQUQIGA OID MUNOSABATLAR SHAKLLANISHINING O‘ZIGA XOS XUSUSIYATLDARI

Odilov, Nodirbek

DOI: 10.70413/cajmrms-v03-i06-ps-018 · Manbada o'qish →

Annotatsiya

Mehnat huquqi va shaxsiy faoliyat o'rtasidagi munosabatlar murakkab va ko'p qirrali. Ishchilar va ish beruvchilarning huquq va majburiyatlarini tartibga soluvchi me'yor va me'yorlarni o'z ichiga olgan mehnat qonunchiligi shaxsiy faoliyatga bir qancha yo'llar bilan deterministik ta'sir ko'rsatadi. Ushbu maqolada mehnat qonunchiligining shaxsiy faoliyatga ta'siri o'rganiladi, u ish joyida va undan tashqarida shaxslarning xatti-harakatlarini qanday shakllantirishini o'rganadi.

ishchilar, qoidalar, hukumat, mahalliy hudud, tartibga solish, huquqiy, maqolalar.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.