Бюллетень педагогов Нового Узбекистана 2-jild 11-son (2024) · 141–143-betlar

TA’LIM TASHKILOTI RAHBARINING KASBIY KOMPETENTLIGINI RIVOJLANTIRISH

Imomova, Dilafruz

DOI: 10.70413/yopa-v02-i11-p1-033 · Manbada o'qish →

Annotatsiya

Ushbu maqolada ta’lim tashkiloti rahbarining kasbiy kompetentligini rivojlantirish masalalari o‘rganilgan bo‘lib, unda rahbarning kasbiy kompetentligini ta’lim tizimining samarali faoliyatini ta’minlashdagi ahamiyati, rahbarning kasbiy kompetentligi pedagogik, menejment, ijtimoiy va psixologik bilimlar, ko‘nikmalar va malakalar to‘plamidan iboratligi, rahbarning kasbiy kompetentligini rivojlantirishning asosiy yo‘nalishlari, jumladan, professional rivojlanish, maqsadli boshqaruv, tashkiliy-ijodiy yondashuv, shaxsiy rivojlanish va jamoaviy ishga asoslangan yondashuvlar taklif qilinadi.

ta’lim tashkiloti rahbari, kasbiy kompetentlik, menejment, ijtimoiy kompetentlik, psixologik kompetentlik, professional rivojlanish, maqsadli boshqaruv, tashkiliy-ijodiy yondashuv, o‘qituvchilarni boshqarish, ta’lim sifatini oshirish

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.