Бюллетень педагогов Нового Узбекистана 3-jild 4-son (2025) · 28–32-betlar

KASBIY TANLOVGA TA’SIR ETUVCHI OMILLAR CHIRCHIQ DAVLAT PEDAGOGIKA UNIVERSITETI

Radjabova, Zuxra

DOI: 10.70413/yopa-v03-i04-p1-008 · Manbada o'qish →

Annotatsiya

Ushbu maqolada shaxsning kasbiy shakllanish jarayoni yosh xususiyatlari va ish stajiga bog‘liq emasligi, aksincha, individning kasbiy rivojlanish bosqichiga qarab aniqlanishi ko‘rsatiladi. Kasbiy layoqat tizimi uchta darajaga bo‘linadi: kasbiy muhitni o‘rganish, mehnat ekspertizasi va kasbga yo‘naltirish. Har bir daraja o‘z vazifalarini bajarib, insonning imkoniyatlarini va istaklarini hisobga olgan holda kasbni tanlashga yordam beradi.

kasbiy shakllanish, tarbiya, ta’lim, kasb tanlash, kasbiy layoqat, mehnat ekspertizasi, kasbga yo‘naltirish, ijtimoiy aloqalar, nazariy bilimlar, amaliy tajriba.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex to'liq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.