Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт 4-jild 4-son (2026) · 683-688-betlar

RAHBAR KADRLAR MALAKASINI OSHIRISH TIZIMIDA MOLIYAVIY RISKLARNI BOSHQARISH VA AUDIT MEXANIZMLARINI TAKOMILLASHTIRISH

Kuziev, Islom, Raxmonov, Xurshidbek

Manbada oʻqish PDF

Annotatsiya

Ushbu maqolada rahbar kadrlar malakasini oshirish tizimida moliyaviy risklarni boshqarish va audit mexanizmlarini takomillashtirish masalalari o‘rganilgan. Tadqiqotda O‘zbekiston oliy ta‘lim muassasalarida moliyaviy nazorat va ichki audit tizimining hozirgi holati tahlil qilingan, COSO ERM freymvorki asosida risklarni boshqarishning zamonaviy yondashuvlari ko‘rib chiqilgan. Tadqiqot natijasida rahbar kadrlarning moliyaviy savodxonligini oshirish va audit kompetensiyalarini rivojlantirishga qaratilgan tavsiyalar ishlab chiqilgan.

moliyaviy riskichki auditmalaka oshirishCOSO ERMboshqaruv kadrlarimoliyaviy nazoratoliy ta‘limaudit mexanizmirisk-menejmentkasbiy kompetensiya.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex toʻliq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.

Iqtibos olish

APA 7
Kuziev, Islom & Raxmonov, Xurshidbek (2026). RAHBAR KADRLAR MALAKASINI OSHIRISH TIZIMIDA MOLIYAVIY RISKLARNI BOSHQARISH VA AUDIT MEXANIZMLARINI TAKOMILLASHTIRISH. Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт, 4(4), 683-688.
GOST R 7.0.5
Kuziev, Islom, Raxmonov, Xurshidbek RAHBAR KADRLAR MALAKASINI OSHIRISH TIZIMIDA MOLIYAVIY RISKLARNI BOSHQARISH VA AUDIT MEXANIZMLARINI TAKOMILLASHTIRISH // Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт. 2026. Т. 4. № 4. С. 683-688.
BibTeX
@article{islom2026,
  author  = {Kuziev, Islom and Raxmonov, Xurshidbek},
  title   = {RAHBAR KADRLAR MALAKASINI OSHIRISH TIZIMIDA MOLIYAVIY RISKLARNI BOSHQARISH VA AUDIT MEXANIZMLARINI TAKOMILLASHTIRISH},
  journal = {Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт},
  year    = {2026},
  volume  = {4},
  number  = {4},
  pages   = {683-688}
}
RIS
TY  - JOUR
AU  - Kuziev, Islom
AU  - Raxmonov, Xurshidbek
TI  - RAHBAR KADRLAR MALAKASINI OSHIRISH TIZIMIDA MOLIYAVIY RISKLARNI BOSHQARISH VA AUDIT MEXANIZMLARINI TAKOMILLASHTIRISH
JO  - Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт
PY  - 2026
VL  - 4
IS  - 4
SP  - 683
EP  - 688
ER  -