Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт 4-jild 3-son (2026)
KORXONADA XODIMLARNI BOSHQARISHNING TASHKILIY MEXANIZMLARINI SHAKLLANTIRISH
Sadriddinova, Sevinchxon
Annotatsiya
Maqolamizda korxonada xodimlarni boshqarishning tashkiliy mexanizmlari va ularning samaradorlikka ta’siritahlil qilinadi. Zamonaviy iqtisodiyot sharoitida inson resurslarini boshqarishning ahamiyati ortib borayotganligi sababli,boshqaruvning asosiy elementlari- tashkiliy tuzilma, mehnatni taqsimalsh, motivatsiya tizimi, nazorat va baholash,kommunikatsiya hamda kadrlarni rivojlantirish mexanizmlari ilmiy jihatdan o‘rganildi. Tadqiqot natijalariga ko‘ra, tashkiliytuzilma, motivatsiya, nazorat va kommunikatsiya tizimlarining uyg‘unlashuvi korxona faoliyati samaradorligini oshirishianiqlangan.Shuningdek, maqolada O‘zbekiston korxonalarida mavjud muammolar va ularni bartaraf etish bo‘yichatakliflar ishlab chiqilgan
xodimlarni boshqarish, tashkiliy mexanizm, inson resurslari, motivatsiya, KPI, tashkiliy tuzilma, mehnat unumdorligi, korporativ madaniyat, kommunikatsiya, HR boshqaruvi
Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex toʻliq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.