Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт 4-jild 6-son (2026)
KORPORATIV BOSHQARUVDA LEADERSHIP 4.0 KONSEPSIYASINI JORIY ETISHNING NAZARIY VA AMALIY JIHATLARI
Ashurov, Furkatjon
Annotatsiya
Maqolada korporativ boshqaruv tizimida Leadership 4.0 konsepsiyasini joriy etishning nazariy vaamaliy jihatlari tadqiq etilgan. Zamonaviy raqamli iqtisodiyot sharoitida korporativ boshqaruv samaradorligini oshirishdainnovatsion liderlik yondashuvlarining o‘rni tahlil qilingan. Leadership 4.0 konsepsiyasining mazmun-mohiyati, uning raqamlitransformatsiya, sun’iy intellekt, data-driven management va inson kapitalini boshqarish bilan o‘zaro bog‘liqligi yoritilgan.Tadqiqot davomida xalqaro boshqaruv modellari va ilg‘or xorijiy tajribalar asosida Leadership 4.0 konsepsiyasiningkorporativ boshqaruvdagi afzalliklari hamda uni joriy etishdagi muammolar tahlil qilindi. Shuningdek, korporativ boshqaruvtizimida zamonaviy liderlik kompetensiyalarini shakllantirish, raqamli boshqaruv texnologiyalarini joriy etish va strategikqarorlar qabul qilish mexanizmlarini takomillashtirish bo‘yicha ilmiy-amaliy takliflar ishlab chiqilgan
Leadership 4.0, korporativ boshqaruv, raqamli transformatsiya, innovatsion liderlik, inson kapitali, sun’iy intellekt, strategik boshqaruv, raqamli iqtisodiyot
Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex toʻliq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.