Innovations in Science and Technologies 1-jild 5-son (2024) · 52-56-betlar

ФОРМИРОВАНИЕ ЭКОСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДОЛГОСРОЧНОМ РАЗВИТИИ КОМПАНИИ

Усатюк, Владимир

Manbada oʻqish PDF

Annotatsiya

В условиях изменчивой и турбулентной бизнес среды необходимы новые подходы к долгосрочному развитию компании. Стратегическое планирование создает основу долгосрочного развития компании. Анализ успешных компаний позволил выявить основные факторы долгосрочного развития компаний. Определяющим фактором долгосрочного развития компаний является формирование экосистемы управления человеческими ресурсами.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex toʻliq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.

Iqtibos olish

APA 7 
Усатюк, Владимир (2024). ФОРМИРОВАНИЕ ЭКОСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДОЛГОСРОЧНОМ РАЗВИТИИ КОМПАНИИ. Innovations in Science and Technologies, 1(5), 52-56.
GOST R 7.0.5 
Усатюк, Владимир ФОРМИРОВАНИЕ ЭКОСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДОЛГОСРОЧНОМ РАЗВИТИИ КОМПАНИИ // Innovations in Science and Technologies. 2024. Т. 1. № 5. С. 52-56.
BibTeX 
@article{владимир2024,
  author  = {Усатюк, Владимир},
  title   = {ФОРМИРОВАНИЕ ЭКОСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДОЛГОСРОЧНОМ РАЗВИТИИ КОМПАНИИ},
  journal = {Innovations in Science and Technologies},
  year    = {2024},
  volume  = {1},
  number  = {5},
  pages   = {52-56}
}
RIS 
TY  - JOUR
AU  - Усатюк, Владимир
TI  - ФОРМИРОВАНИЕ ЭКОСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ДОЛГОСРОЧНОМ РАЗВИТИИ КОМПАНИИ
JO  - Innovations in Science and Technologies
PY  - 2024
VL  - 1
IS  - 5
SP  - 52
EP  - 56
ER  -