Innovations in Science and Technologies 2-jild 3-son (2025) · 391-397-betlar
O‘ZBEKISTONDA RAQAMLI TEXNOLOGIYALAR VA SUN’IY INTELLEKTNING INSON RESURSLARINI BOSHQARISHDA QO‘LLANILISHI VA ISTIQBOLLARI
Levakov, Izzatulla
Annotatsiya
Mazkur maqolada O‘zbekistonda inson resurslarini boshqarish (HRM) tizimida raqamli texnologiyalar va sun’iy intellektning qo‘llanilishi va rivojlanish istiqbollari tahlil qilingan. HRM jarayonlarida sun’iy intellektning imkoniyatlari, xususan, ishga qabul qilish, xodimlarning samaradorligini oshirish, malaka oshirish va motivatsiya jarayonlarini avtomatlashtirish borasida keng ko‘lamli ma’lumotlar berilgan. Shuningdek, O‘zbekistonda ushbu texnologiyalarni joriy etishdagi mavjud muammolar va ularni bartaraf etish bo‘yicha amaliy takliflar ilgari surilgan. Ushbu tadqiqot O‘zbekiston sharoitida HRM tizimining raqamli transformatsiyasini samarali amalga oshirish bo‘yicha aniq tavsiyalarni o‘z ichiga oladi.
raqamli texnologiyalarsun’iy intellektinson resurslarini boshqarishHRMraqamli transformatsiyainnovatsiyalarmehnat bozoriavtomatlashtirish
Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex toʻliq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.