Актуар молия ва бухгалтерия ҳисоби 4-jild 10-son (2024) · 181-186-betlar
MEHNАTNING USUL VА USLUBLАRINI TАKOMILLАSHTIRISH HАMDА ULАRNI JORIY QILISHNI TАSHKIL ETISH
Xomidov Ibrohim Xojiqurbonovich, Yodgorova Shaxnoza Xayridinovna
Annotatsiya
Zamonaviy korxonalarda mehnatni tashkil etish tizimi murakkab ishlab chiqarish tizimining bir qismi bo'lib, ijtimoiy, tashkiliy, boshqaruv, iqtisodiy, ijtimoiy-iqtisodiy, psixologik va texnik tarkibiy qismlarni o'z ichiga oladi. Bu pirovard natijada mehnat unumdorligi darajasini oshirish, resurslardan oqilona foydalanish, korxonaning raqobatbardoshlik darajasini va uning xodimlarining mehnatidan qoniqish darajasini oshirish, ularning ijodiy salohiyatini yuzaga chiqarish va yanada rivojlantirish uchun sharoit yaratishga qaratilgan. Shu munosabat bilan mehnatni tashkil etish tizimi doimiy takomillashtirish jarayonida bo'lishi, uning samaradorligi va samaradorligini sezilarli darajada oshirishi mumkin bo'lgan yangi usul va vositalarni izlashi kerak.
tashkilot xodimlari, iqtisodiy va ijtimoiy ko'rsatkichlar, xodimlar mehnatini tashkil etish, xodimlar mehnatini takomillashtirish, tejamkor ishlab chiqarish.
Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex toʻliq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.