Management and Economics Scientific Research Journal Том 1 № 1 (2024) · с. 155-159
Raqamli texnologiyalarni qo‘llash orqali korxonalarda HR menejment tizimini takomillashtirish (“O‘zbekiston temir yo‘llar” AJ misoolida)
Akbarov Shohabbos Xakimjon o’g’li
Аннотация
Bugungi globallashuv va texnologik taraqqiyot davrida inson resurslariniboshqarish (HR menejment) tizimining samaradorligini oshirish muhim ahamiyat kasb etmoqda.Korxonalarda zamonaviy raqamli texnologiyalarni joriy etish orqali ishga qabul qilish, kadrlarniboshqarish, ularning malakasini oshirish va samaradorligini baholash jarayonlarinioptimallashtirish mumkin. Ushbu tezisda HR sohasida raqamli yechimlarning asosiy afzalliklari,ularni joriy etish usullari hamda “O‘zbekiston temir yo‘llari” AJ misolida raqamlashtirish natijalaritahlil qilinadi. Tadqiqot natijasida HR menejmentda innovatsion yondashuvlarni keng joriyetishning samaradorligi hamda kelgusidagi rivojlanish istiqbollari yuzasidan tavsiyalar beriladi.
Raqamli texnologiyalar, HR menejment, inson resurslarini boshqarish, avtomatlashtirish, kadrlar siyosati, ishga qabul qilish, samaradorlik tahlili, O‘zbekiston temir yo‘llari, raqamlashtirish
Источник метаданных: OAI-PMH архив журнала · Sindex не хранит полный текст, а даёт ссылку на источник.