Хорижий лингвистика ва лингводидактика 3-tom 11-san (2025)
YANGI RIVOJLANAYOTGAN BOZORLARIDA HR QAROR QABUL QILISH JARAYONINI TAKOMILLASHTIRISHDA IQTISODIY TA’LIMNING ROLI
Sulaymanova, Nilufar, Сулайманова, Нилуфар, Sulaymanova, Nilufar
Annotaciya
Ushbu maqolada iqtisodiy savodxonlik, xulq-atvor iqtisodiyoti, tahliliy tafakkur va HR qaror qabul qilishjarayonlari o‘rtasidagi o‘zaro bog‘liqlik AHP va SEM modellari integratsiyasi asosida tahlil qilinadi. Tadqiqot Janubi-SharqiyOsiyo, Janubiy Osiyo va Markaziy Osiyodagi turli institutsional kontekstlar kesimida iqtisodiy ta’limning HR amaliyotlarigaqo‘shadigan hissasini empirik baholaydi. Natijalar iqtisodiy savodxonlikning qaror sifati dispersiyasini sezilarli darajadaizohlashini, dalilga asoslangan madaniyat va institutsional moslashuvchanlikning esa regional farqlarga bog‘liq holdao‘zgarishini ko‘rsatdi. Maqolada iqtisodiyot va HR integratsiyasining barqaror menejerlik salohiyatini shakllantirishdagio‘rni yoritilib, yangi rivojlanayotgan bozorlar uchun moslashuvchan modellardan foydalanish bo‘yicha tavsiyalar beriladi
iqtisodiy savodxonlik, HR qaror qabul qilish, AHP, SEM, xulq-atvor iqtisodiyoti, institutsional moslashuvchanlik, tahliliy tafakkur
Metadata derekkózi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex tolıq mátindi saqlamaydı, derekkózge silteme beredi.