Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Volume 2 Issue 11 (2024)

Ishsizlikda gender tengsizligini aniqlash metodologiyasini takomillashtirish

Oxunova, Oygul

Read at source

Abstract

Jahonning ayrim mamlakatlarida ishsizlikda gender farqlari deyarli yo‘q bo‘lsa-da, ayollarning ishsizlik darajasierkaklarnikidan yuqori bo‘lgan mamlakatlar soni juda ko‘p. Erkaklarga qaraganda ko‘proq ayollar ishlashni istamaslikkaqaror qilishlarining asosli sabablarini keltirish oson, ammo ular ishlashga qaror qilgandan so‘ng, ba'zi mamlakatlardanega ayollar erkaklarga qaraganda kamroq ish bilan ta'minlanishining sabablari hanuz aniqlanmagan.  Ushbu tadqiqotda ishsizlik darajasida gender farqini yuzaga keltiruvchi omillarni tahlil qilish asosida ishsizlikdagi gendertafovutlar shkalasini aniqlash metodologiyasi ishlab chiqilgan. Maqolada, shuningdek, ishsizlik bo‘yicha gender nisbatiko‘rsatkichlarining ma'lum darajadagi o‘zgarishlariga nisbatan tenglik yoki tengsizlik darajalari ko‘rsatib o‘tilgan.

Gender farq, mehnat bozori, ishsizlik, gender diskriminatsiyasi, gender tenglik.

Metadata source: the journal's OAI-PMH archive · Sindex does not store the full text; it links to the source.

Cite

APA 7
Oxunova, Oygul (2024). Ishsizlikda gender tengsizligini aniqlash metodologiyasini takomillashtirish. Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт, 2(11).
GOST R 7.0.5
Oxunova, Oygul Ishsizlikda gender tengsizligini aniqlash metodologiyasini takomillashtirish // Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт. 2024. Т. 2. № 11.
BibTeX
@article{oygul2024,
  author  = {Oxunova, Oygul},
  title   = {Ishsizlikda gender tengsizligini aniqlash metodologiyasini takomillashtirish},
  journal = {Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт},
  year    = {2024},
  volume  = {2},
  number  = {11}
}
RIS
TY  - JOUR
AU  - Oxunova, Oygul
TI  - Ishsizlikda gender tengsizligini aniqlash metodologiyasini takomillashtirish
JO  - Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт
PY  - 2024
VL  - 2
IS  - 11
ER  -