Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Ҷилди 3 № 12 (2025)
КЛАСТЕР КАК МЕХАНИЗМ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ИНТЕГРАЦИИ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
Раджабова, Гавхархон
Аннотатсия
В статье рассматривается кластерный подход к управлению человеческим капиталом. Данный подходпредполагает управление «знаниями», целью которого является формирование инновационного человеческогокапитала, стимулирующего развитие инноваций. Основной задачей управления человеческим капиталомявляется сохранение и развитие человеческого потенциала, который рассматривается как стратегический ресурснациональной экономики в целях повышения ее конкурентоспособности и экономической безопасности. Висследовании предлагается использование инновационного научно-производственно-образовательного кластерав качестве инструмента управления человеческим капиталом. Особенностью инновационного кластера являетсяустранение различий между сферами науки, производства и образования
человеческий капитал, инновационное развитие, кластер, кластерная политика, инновационный потенциал, управление человеческим капиталом
Манбаи метамаълумот: бойгонии OAI-PMH-и маҷалла · Sindex матни пурраро нигоҳ намедорад, ба манбаъ пайванд медиҳад.