Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт 4-том 2-нөмір (2026)
АДАПТАЦИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Абилов, Эльман
Аңдатпа
Статья посвящена анализу зарубежного опыта управления персоналом и оценке возможностей егоэффективной адаптации в национальной системе высшего образования. Рассмотрены основные международныемодели управления человеческими ресурсами и выявлены их ключевые элементы, обладающие практическойзначимостью для применения в национальных высших учебных заведениях. Проведён комплексный анализпреимуществ и особенностей внедрения зарубежных HR-практик в отечественных образовательных организациях.Особое внимание уделено вопросам мотивации персонала, оценки эффективности деятельности, развитияпрофессиональных компетенций и цифровизации кадровых процессов. По результатам исследования разработанырекомендации по адаптации передовых мировых практик с учётом национальных институциональных условий истратегических приоритетов развития высшего образования
управление персоналом, высшее образование, зарубежный опыт, адаптация, HR-технологии, мотивация персонала, оценка эффективности, компетенции, цифровизация.
Метадеректер дереккөзі: журналдың OAI-PMH архиві · Sindex толық мәтінді сақтамайды, дереккөзге сілтеме береді.