Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Том 4 № 3 (2026)

RAQAMLI TRANSFORMASIYA SHAROITIDA MENEJERLARNING RAQAMLI KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH

Sharipova, Zulfiya

Читать на сайте источника PDF

Аннотация

Ushbu maqolada raqamli transformatsiya jarayonida menejerlarning raqamli kompetensiyalarinirivojlantirishning dolzarb masalalari tahlil qilingan. Tadqiqot iqtisodiy jarayonlarni raqamlashtirish sharoitida boshqaruvsamaradorligini oshirish mexanizmlarini o‘rganishga qaratilgan. Shuningdek, raqamli liderlik va innovatsion boshqaruvtamoyillarining tashkilotlar faoliyatidagi ahamiyati ilmiy jihatdan asoslab berilgan. Tadqiqot natijalariga ko‘ra, xodimlarningraqamli tayyorgarligini oshirish tashkilotlarning barqaror rivojlanishi va raqobatbardoshligini ta’minlashda strategik ustuvoryo‘nalishlardan biri hisoblanadi.

raqamli transformatsiya, menejerlarning raqamli kompetensiyalari, boshqaruv kompetensiyalari, raqamli iqtisodiyot, innovatsion boshqaruv, raqamli texnologiyalar, sun’iy intellekt, ma’lumotlarga asoslangan boshqaruv, strategik boshqaruv, tashkilotlarni raqamli rivojlantirish, biznes jarayonlarini raqamlashtirish, raqamli strategiya, raqamli boshqaruv

Источник метаданных: OAI-PMH архив журнала · Sindex не хранит полный текст, а даёт ссылку на источник.

Цитировать

APA 7
Sharipova, Zulfiya (2026). RAQAMLI TRANSFORMASIYA SHAROITIDA MENEJERLARNING RAQAMLI KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH. Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт, 4(3).
GOST R 7.0.5
Sharipova, Zulfiya RAQAMLI TRANSFORMASIYA SHAROITIDA MENEJERLARNING RAQAMLI KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH // Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт. 2026. Т. 4. № 3.
BibTeX
@article{zulfiya2026,
  author  = {Sharipova, Zulfiya},
  title   = {RAQAMLI TRANSFORMASIYA SHAROITIDA MENEJERLARNING RAQAMLI KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH},
  journal = {Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт},
  year    = {2026},
  volume  = {4},
  number  = {3}
}
RIS
TY  - JOUR
AU  - Sharipova, Zulfiya
TI  - RAQAMLI TRANSFORMASIYA SHAROITIDA MENEJERLARNING RAQAMLI KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISH
JO  - Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт
PY  - 2026
VL  - 4
IS  - 3
ER  -