Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Том 4 № 4 (2026)
ВЛИЯНИЕ КУЛЬТУРНЫХ РАЗЛИЧИЙ НА ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОММУНИКАЦИИ В УЗБЕКИСТАНЕ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Латипов, Ашур Али, Хамидов, Далер
Аннотация
В статье анализируется влияние национальной культуры на коммуникацию в управлении в Узбекистане.Обосновывается неэффективность внедрения западных моделей без учета местного контекста. Автор выявляетограничения моделей Хофстеде и Тромпенаарса. Основное внимание уделяется высокой дистанции власти,коллективизму и институту «махалли». В качестве вывода предлагается гибридная, ситуативная модельуправления. Научная новизна заключается в новом подходе к интеграции национальных факторов в управление
Узбекистан, межкультурная коммуникация, сравнительный менеджмент, Герт Хофстеде, дистанция власти, индивидуализм и коллективизм, высококонтекстная культура, махалля, управленческая гибкость, ситуативный подход
Источник метаданных: OAI-PMH архив журнала · Sindex не хранит полный текст, а даёт ссылку на источник.