Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Том 4 № 7 (2026) · с. 54-60
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА И ЧАТ-БОТОВ В СИСТЕМЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Ирматова, Азиза
Аннотация
Проведен сравнительный анализ международного опыта применения технологийискусственного интеллекта и чат-ботов в системе регулирования трудовых отношений, а такжеразработаны рекомендации по адаптации лучших зарубежных практик в Республике Узбекистан.Методологическую основу исследования составили методы сравнительного, институционального,системного и сравнительно-правового анализа, а также методы синтеза, обобщения и экспертной оценки.Эмпирической базой исследования послужили материалы международных организаций, национальныецифровые стратегии, нормативно-правовые документы, научные публикации и результаты анализасуществующих цифровых платформ в сфере регулирования трудовых отношений. Результатыисследования свидетельствуют, что наиболее эффективные модели цифровизации формируютсяна основе комплексной интеграции технологий искусственного интеллекта, государственныхинформационных систем, обработки естественного языка, больших данных и интеллектуальных чат-ботов. Анализ опыта Малайзии, Турции и Объединённых Арабских Эмиратов позволил определитьключевые факторы успешной цифровой трансформации трудовых отношений, включая централизациюгосударственных цифровых сервисов, автоматизацию консультационной поддержки населения,персонализацию государственных услуг и применение аналитических инструментов при принятииуправленческих решений.
искусственный интеллект, чат-боты, цифровая экономика, цифровое государственное управление, государственные услуги, рынок труда, трудовые отношения, цифровизация, электронное правительство, Республика Узбекистан
Источник метаданных: OAI-PMH архив журнала · Sindex не хранит полный текст, а даёт ссылку на источник.