Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт 4-tom 7-san (2026) · 427-430-betler
SIFAT MENEJMENTI TIZIMIGA INTEGRATSIYALASHGAN XODIMLARNI RAG‘BATLANTIRISH MEXANIZMINI SHAKLLANTIRISHNING NAZARIY-USLUBIY ASOSLARI
Qurbonova, Dilafruz
Annotaciya
Maqolada oziq-ovqat sanoati korxonalarida sifat menejmenti tizimi (SMT) doirasida xodimlarnirag‘batlantirish mexanizmini shakllantirishning nazariy-uslubiy asoslari yoritilgan. ISO 9000 oilasi standartlari(ISO 9001:2015, ISO 9004:2018, ISO 10018:2020) talablari funksional tahlil qilinib, ularning rag‘batlantirishsiyosatiga qo‘yadigan talablari tizimlashtirilgan hamda motivatsiya nazariyalari (Maslou, Gertsberg, MakKlelland,Vrum, Adams, MakGregor) sifat boshqaruvi konsepsiyalari (PDCA, TQM) bilan uyg‘unlashtirilgan. Tadqiqotnatijasida sifat maqsadlari – KPI – rag‘batlantirish mezonlari – PDCA monitoringi zanjiriga asoslangan hamdaSMT hujjatlariga integratsiyalashgan rag‘batlantirish mexanizmining konseptual modeli taklif etilgan.
sifat menejmenti tizimi, ISO 9001, xodimlarni ragʻbatlantirish, PDCA, KPI, motivatsiya nazariyalari, oziq-ovqat sanoati.
Metadata derekkózi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex tolıq mátindi saqlamaydı, derekkózge silteme beredi.