Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Том 4 № 7 (2026) · с. 551-555
DAVLAT FUQAROLIK XIZMATIGA RAHBAR KADRLAR TAYYORLASHDA MENTORLIK TIZIMINI JORIY ETISH SAMARADORLIGI
Maxmadaminova, Xurshida
Аннотация
Davlat fuqarolik xizmatida rahbar kadrlarni tayyorlashda mentorlik tizimining o‘rni vaahamiyati ilmiy jihatdan tahlil qilingan. Mentorlik tizimini joriy etish jarayonida uchraydigan tashkiliy vainstitutsional muammolar, mahalliy boshqaruv stereotiplari hamda gender sezgirligi bilan bog‘liq masalalaryoritilgan. Mentorlik amaliyoti davlat fuqarolik xizmatida zamonaviy boshqaruvning samarali mexanizmi sifatidabaholanib, uning rahbar kadrlarning kasbiy kompetensiyalarini rivojlantirish, bilim va tajriba almashinuvinita’minlash hamda boshqaruv samaradorligini oshirishdagi ahamiyati asoslab berilgan.
mentorlik tizimi, mentorlik amaliyoti, rahbar kadrlar, mentorlik mexanizmlari, davlat fuqarolik xizmati, kasbiy kompetensiyalar, malaka oshirish, liderlik qobiliyati, inqirozli boshqaruv (krizis menejment), bilim va tajriba almashinuvi, motivatsiya, korporativ madaniyat, inson kapitali, professional rivojlanish, rahbarlik salohiyati.
Источник метаданных: OAI-PMH архив журнала · Sindex не хранит полный текст, а даёт ссылку на источник.