Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Volume 4 Issue 8 (2026) · pp. 394-399
LOYIHA MENEJERLARINING SOFT SKILLS KOMPETENSIYALARINI RIVOJLANTIRISHNING LOYIHALAR IQTISODIY SAMARADORLIGIGA TA’SIRI
Zairova, Farida
Abstract
Mazkur maqolada loyiha menejerlarining soft skills (yumshoq ko‘nikmalar)kompetensiyalarini rivojlantirishning loyihalarning iqtisodiy samaradorligiga ta’siri kompleks ilmiy yondashuvasosida tadqiq etiladi. Tadqiqotda kommunikativ kompetensiya, liderlik, emotsional intellekt, nizolarniboshqarish, vaqtni boshqarish, moslashuvchanlik va jamoaviy ishlash kabi soft skills tarkibiy elementlariningloyiha muddatlari, byudjet intizomi, sifat ko‘rsatkichlari hamda investitsiyalar rentabelligi (ROI) darajasigata’siri nazariy va amaliy jihatdan yoritilgan. Xalqaro va mahalliy tajriba asosida soft skillsni rivojlantirishdasturlarining loyiha boshqaruvi samaradorligiga ta’sir etuvchi omillari tizimli ravishda tahlil qilingan.Tadqiqot natijasida soft skills kompetensiyalari darajasi bilan loyihaning iqtisodiy natijadorligi o‘rtasidagibog‘liqlikni baholashga mo‘ljallangan integral model ishlab chiqilgan hamda loyiha menejerlarining yumshoqko‘nikmalarini rivojlantirish bo‘yicha ilmiy-amaliy tavsiyalar taklif etilgan.
soft skills, loyiha menejmenti, iqtisodiy samaradorlik, emotsional intellekt, liderlik, jamoaviy ish, kommunikativ kompetensiya, loyiha muvaffaqiyati, investitsiyalar rentabelligi (ROI), inson kapitali
Metadata source: the journal's OAI-PMH archive · Sindex does not store the full text; it links to the source.