Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Volume 4 Issue 8 (2026) · pp. 418-425
INSON KAPITALINI BOSHQARISHNING ILMIY-NAZARIY VA USLUBIY ASOSLARI
Djalilova, Dilbar
Abstract
Inson kapitalini boshqarishning ilmiy-nazariy va uslubiy asoslari zamonaviy iqtisodiyrivojlanish sharoitida tadqiq etilgan. Inson kapitali iqtisodiy o‘sish, mehnat unumdorligi, innovatsion rivojlanish vatashkilotlarning raqobatbardoshligini ta’minlovchi muhim strategik omillardan biri sifatida namoyon bo‘lmoqda.Tadqiqot doirasida inson kapitali tushunchasining shakllanishi va rivojlanishining nazariy asoslari, uning tarkibiyelementlari hamda inson kapitalini boshqarishning zamonaviy yondashuvlari tahlil qilingan. Inson kapitali, insonresurslari, intellektual kapital va ijtimoiy kapital tushunchalari o‘rtasidagi farqlar ochib berilgan. Shuningdek,strategik inson resurslarini boshqarish, kompetensiyaga asoslangan boshqaruv, talent-menejment, bilimlarniboshqarish, raqamli HR va HR-analitika kabi zamonaviy uslubiy yondashuvlarning mazmuni yoritilgan.O‘zbekiston sharoitida inson kapitalini rivojlantirish va undan samarali foydalanishning ustuvor yo‘nalishlarianiqlanib, inson kapitali samaradorligini baholashga qaratilgan integral yondashuv taklif etilgan
inson kapitali, inson resurslari, inson kapitalini boshqarish, mehnat unumdorligi, kompetensiya, talent-menejment, intellektual kapital, raqamli HR, HR-analitika, inson kapitaliga investitsiyalar
Metadata source: the journal's OAI-PMH archive · Sindex does not store the full text; it links to the source.