«FarDU­ ilmiy xabarlari» 31-том 2-нөмір (2025)

YANGI O‘ZBEKISTONDA FUQAROLIK XIZMATI SOHASIDA KADRLARNI TAYYORLASH TIZIMINI MODERNIZATSIYALASH ZARURIYATI

Ikramov, Xurshid

Дереккөзден оқу

Аңдатпа

<p>Maqolada kadrlarni tayyorlash tizimini modernizatsiyalash zarurati ilmiy asosda tadqiq etilgan bo‘lib, mazkur tizimning yangi O‘zbekistonda o‘ziga xos rivojlanish tendensiyalari tahlil qilingan. Shuningdek, maqolada davlat xizmati va fuqarolik xizmati sohasida kadrlarni tayyorlash tizimini modernizatsiyalashning o‘rni atroflicha o‘rganilgan. Yana shuningdek, maqola olingan ilmiy xulosalar asosida Yangi O‘zbekistonda fuqarolik xizmati sohasini yanada takomillashtirishda xalqaro tajribani amaliy hayotga tadbiq etish masalalari keng muhokama qilinadi.</p>

fuqarolik xizmati sohasida kadrlar siyosatimodernizatsiyakadrlar tayyorlash tizimikadrlar tayyorlash tizimini modernizatsiyalash tendensiyalariboshqaruvda kadrlarni tayyorlashda ta’lim tizimining rolidavlat xizmatchisidavlat boshqaruviijtimoiy boshqaruvpersonnel policy in the field of civil servicemodernization

Метадеректер дереккөзі: журналдың OAI-PMH архиві · Sindex толық мәтінді сақтамайды, дереккөзге сілтеме береді.

Дәйексөз алу

APA 7 
Ikramov, Xurshid (2025). YANGI O‘ZBEKISTONDA FUQAROLIK XIZMATI SOHASIDA KADRLARNI TAYYORLASH TIZIMINI MODERNIZATSIYALASH ZARURIYATI. «FarDU­ ilmiy xabarlari», 31(2).
GOST R 7.0.5 
Ikramov, Xurshid YANGI O‘ZBEKISTONDA FUQAROLIK XIZMATI SOHASIDA KADRLARNI TAYYORLASH TIZIMINI MODERNIZATSIYALASH ZARURIYATI // «FarDU­ ilmiy xabarlari». 2025. Т. 31. № 2.
BibTeX 
@article{xurshid2025,
  author  = {Ikramov, Xurshid},
  title   = {YANGI O‘ZBEKISTONDA FUQAROLIK XIZMATI SOHASIDA KADRLARNI TAYYORLASH TIZIMINI MODERNIZATSIYALASH ZARURIYATI},
  journal = {«FarDU­ ilmiy xabarlari»},
  year    = {2025},
  volume  = {31},
  number  = {2}
}
RIS 
TY  - JOUR
AU  - Ikramov, Xurshid
TI  - YANGI O‘ZBEKISTONDA FUQAROLIK XIZMATI SOHASIDA KADRLARNI TAYYORLASH TIZIMINI MODERNIZATSIYALASH ZARURIYATI
JO  - «FarDU­ ilmiy xabarlari»
PY  - 2025
VL  - 31
IS  - 2
ER  -