Innovations in Science and Technologies Volume 2 Issue 1 (2025) · pp. 143-150
INSON RESURSLARINING MOHIYATI VA UNING RIVOJLANISH JARAYONLARINING TAHLILI
Saydiyev Suyarbek Amrullaevich, Saydiyev Suyarbek Amrullaevich
Abstract
Boshqaruv nazariyasining fundamental tushunchasi “Inson resurslari” kategoriyasidir. Ushbu maqolada ushbu atamaning mohiyati batafsil o‘rganilgan va ushbu kategoriyaga oid qarashlardagi rivojlanish jarayonlari tahlil qilingan. “Inson resurslarini boshqarish” tushuinchasining kadrlar xizmatlarining funksiyalarini sezilarli darajada o‘zgartirganligi, amaliy jihatdan bu yondashuv kadrlar bilan ishlashning yangi jihatlarini belgilab berganligi, bundan tashqari “Inson resurslari” tushunchasining xorijlik va o‘zbekistonlik iqtisodchi olimlari tomonidan iqtisodiy-siyosiy qarashlari nazariy tahlil qilingan. Moddiy, moliyaviy, axborot va boshqa resurslardan farqli inson resurslarining o‘ziga xos xususiyatlari ajratib berilgan.
inson resurslari, mehnat resurslari, menejment, boshqaruv, personal, iyerarxiya, professionallik, investitsiya, korporativ madaniyat.
Metadata source: the journal's OAI-PMH archive · Sindex does not store the full text; it links to the source.