Innovations in Science and Technologies Volume 2 Issue 3 (2025) · pp. 1142-1148
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПТИМИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАСТЕРОВ И РАБОЧИХ В УПРАВЛЕНИИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРОЙ
Сулейманов Ф.Р., Сулейманов Ф.Р.
Abstract
В условиях трансформации строительной отрасли, обусловленной внедрением цифровых технологий и ростом требований к качеству проектной реализации, возрастает значение эффективного управления человеческими ресурсами на уровне производственных подразделений. Данная работа направлена на научное обоснование организационноэкономических подходов к оптимизации деятельности мастеров и рабочих, задействованных в строительстве инфраструктурных объектов. Особое внимание уделено формированию модели взаимодействия между уровнями управления и исполнителями, способной обеспечить рост производительности труда, снижение издержек и устойчивость технологических процессов. На основе анализа современных тенденций в отрасли и выявления факторов, влияющих на организацию труда, разработаны предложения по совершенствованию управления персоналом, адаптированные к специфике строительной среды. Представленные рекомендации ориентированы на практическое применение и могут быть интегрированы в действующие системы управления проектами.
строительная инфраструктурауправление персоналомпроизводственные процессыоптимизация трудамастерарабочиеорганизационно-экономический механизмповышение эффективностиуправление строительствомчеловеческий капитал
Metadata source: the journal's OAI-PMH archive · Sindex does not store the full text; it links to the source.