Ҳуқуқий тадқиқотлар /Правовые исследования/ Journal of Law Research № SPECIAL (2020)

FEATURES OF REGULATION OF LABOR RELATIONS IN MICROFIRMS

Бурханходжаева Хуршида Вахдатовна, Бердимуродова Нозимахон Дилмуҳаммад қизи

Читать на сайте источника PDF

Аннотация

The article gives the definition of the concept of microfirm as a small business entity, the peculiarities of regulating labor relations in microfirms from the point of view of national legal acts, analyzes each of them, gives recommendations and recommendations for further improving the regulation of labor relations in this area.

микрофирмы, работa по совместительству, договор подряда, трудовой договор, малые предприятия, безопасностьmicrofirms, part-time work, contract agreement, labor contract, small enterprises, securityмикрофирмалар, ўриндошлик, пудрат шартномаcи, меҳнат шартномаси, кичик корхона, хавфсизлик техникаси

Источник метаданных: OAI-PMH архив журнала · Sindex не хранит полный текст, а даёт ссылку на источник.

Цитировать

APA 7 
Бурханходжаева Хуршида Вахдатовна & Бердимуродова Нозимахон Дилмуҳаммад қизи (2020). FEATURES OF REGULATION OF LABOR RELATIONS IN MICROFIRMS. Ҳуқуқий тадқиқотлар /Правовые исследования/ Journal of Law Research, (SPECIAL).
GOST R 7.0.5 
Бурханходжаева Хуршида Вахдатовна, Бердимуродова Нозимахон Дилмуҳаммад қизи FEATURES OF REGULATION OF LABOR RELATIONS IN MICROFIRMS // Ҳуқуқий тадқиқотлар /Правовые исследования/ Journal of Law Research. 2020. № SPECIAL.
BibTeX 
@article{вахдатовна2020,
  author  = {Бурханходжаева Хуршида Вахдатовна and Бердимуродова Нозимахон Дилмуҳаммад қизи},
  title   = {FEATURES OF REGULATION OF LABOR RELATIONS IN MICROFIRMS},
  journal = {Ҳуқуқий тадқиқотлар /Правовые исследования/ Journal of Law Research},
  year    = {2020},
  number  = {SPECIAL}
}
RIS 
TY  - JOUR
AU  - Бурханходжаева Хуршида Вахдатовна
AU  - Бердимуродова Нозимахон Дилмуҳаммад қизи
TI  - FEATURES OF REGULATION OF LABOR RELATIONS IN MICROFIRMS
JO  - Ҳуқуқий тадқиқотлар /Правовые исследования/ Journal of Law Research
PY  - 2020
IS  - SPECIAL
ER  -