Актуар молия ва бухгалтерия ҳисоби Ҷилди 5 № 05 (2025) · Саҳифаҳои 302-312
RAHBAR KADRLARNING BOSHQARUV SALOHIYATINI BAHOLASHNING ILGʻOR XORIJ TAJRIBASI
Rafikova Ziyodaxon Akmaljon Qizi
Аннотатсия
Ushbu maqolada rahbar kadrlarning boshqaruv salohiyatini baholashga oid ilg‘or xalqaro tajribalar tahlil qilinadi. Jahonning rivojlangan davlatlari — AQSH, Germaniya, Yaponiya, Janubiy Koreya, Rossiya va Malaziya kabi mamlakatlar misolida kadrlar salohiyatini aniqlash, baholash va rivojlantirishda qo‘llaniladigan zamonaviy yondashuvlar va mexanizmlar o‘rganiladi. Xususan, kompetensiyalarga asoslangan baholash tizimlari, 360 darajali baholash, liderlik salohiyatini aniqlash usullari muhokama qilinadi. Maqolada, shuningdek, ushbu tajribalarni O‘zbekiston sharoitida joriy etish imkoniyatlari tahlil qilinib, milliy boshqaruv tizimida kadrlar salohiyatini samarali baholashga qaratilgan tavsiyalar ishlab chiqilgan. Mazkur tahlil davlat boshqaruvi samaradorligini oshirish, kadrlar tanlovini shaffoflashtirish va malakali rahbarlarni tayyorlashda muhim amaliy ahamiyatga ega.
Boshqaruv salohiyati, rahbarlik qobiliyati, kadrlar boshqaruvi, liderlik, inson resurslarini boshqarish kompetensiyalar, kasbiy rivojlanish, kasbiy kompetentlik, samaradorlik ko‘rsatkichlari
Манбаи метамаълумот: бойгонии OAI-PMH-и маҷалла · Sindex матни пурраро нигоҳ намедорад, ба манбаъ пайванд медиҳад.