Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Volume 3 Issue 12 (2025)

KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH

Latipov, Ashur Ali, Xakimov, Damir

Read at source PDF

Abstract

Mazkur maqolada kadrlar menejmentida motivatsiya tizimlarining ahamiyati va ularni takomillashtirish yo‘llaritahlil qilinadi. Xodimlar mehnat unumdorligini oshirishda moddiy va nomoddiy rag‘batlantirish usullarining o‘rni yoritibberilgan. Shuningdek, zamonaviy menejment sharoitida motivatsiya tizimlarini samarali tashkil etish bo‘yicha taklif vatavsiyalar ishlab chiqilgan.

kadrlar menejmenti, motivatsiya tizimi, xodimlarni rag‘batlantirish, mehnat unumdorligi, HR-menejment.

Metadata source: the journal's OAI-PMH archive · Sindex does not store the full text; it links to the source.

Cite

APA 7 
Latipov, Ashur Ali & Xakimov, Damir (2025). KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH. Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт, 3(12).
GOST R 7.0.5 
Latipov, Ashur Ali, Xakimov, Damir KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH // Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт. 2025. Т. 3. № 12.
BibTeX 
@article{ali2025,
  author  = {Latipov, Ashur Ali and Xakimov, Damir},
  title   = {KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH},
  journal = {Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт},
  year    = {2025},
  volume  = {3},
  number  = {12}
}
RIS 
TY  - JOUR
AU  - Latipov, Ashur Ali
AU  - Xakimov, Damir
TI  - KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH
JO  - Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт
PY  - 2025
VL  - 3
IS  - 12
ER  -