Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт 3-jild 12-son (2025)

KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH

Latipov, Ashur Ali, Xakimov, Damir

Manbada oʻqish PDF

Annotatsiya

Mazkur maqolada kadrlar menejmentida motivatsiya tizimlarining ahamiyati va ularni takomillashtirish yo‘llaritahlil qilinadi. Xodimlar mehnat unumdorligini oshirishda moddiy va nomoddiy rag‘batlantirish usullarining o‘rni yoritibberilgan. Shuningdek, zamonaviy menejment sharoitida motivatsiya tizimlarini samarali tashkil etish bo‘yicha taklif vatavsiyalar ishlab chiqilgan.

kadrlar menejmenti, motivatsiya tizimi, xodimlarni rag‘batlantirish, mehnat unumdorligi, HR-menejment.

Metadata manbasi: jurnal OAI-PMH arxivi · Sindex toʻliq matnni saqlamaydi, manbaga havola beradi.

Iqtibos olish

APA 7 
Latipov, Ashur Ali & Xakimov, Damir (2025). KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH. Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт, 3(12).
GOST R 7.0.5 
Latipov, Ashur Ali, Xakimov, Damir KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH // Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт. 2025. Т. 3. № 12.
BibTeX 
@article{ali2025,
  author  = {Latipov, Ashur Ali and Xakimov, Damir},
  title   = {KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH},
  journal = {Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт},
  year    = {2025},
  volume  = {3},
  number  = {12}
}
RIS 
TY  - JOUR
AU  - Latipov, Ashur Ali
AU  - Xakimov, Damir
TI  - KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH
JO  - Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт
PY  - 2025
VL  - 3
IS  - 12
ER  -