Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Volume 4 Issue 2 (2026)

KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR

Urazov, Sadulla

Read at source PDF

Abstract

Ushbu maqolada kadrlar boshqaruvi sohasidagi innovatsion yondashuvlarni nazariy tahlil va taqqoslamametodlar asosida o‘rganib chiqilgan. Menejment maktablari evolyutsiyasini tizimli tahlil qilinib, ularni integratsiyalashganmodelga birlashtiradi. Taklif etilgan integratsiyalashgan model zamonaviy tashkilotlarda raqamli transformatsiya, talantmenejmenti va strategik HR mexanizmlarini ierarxik tuzilishda aks ettiradi.

kadrlar boshqaruvi, innovatsion yondashuvlar, inson kapitali, strategik HR, menejment maktablari, raqamli transformatsiya, talant menejmenti

Metadata source: the journal's OAI-PMH archive · Sindex does not store the full text; it links to the source.

Cite

APA 7 
Urazov, Sadulla (2026). KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR. Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт, 4(2).
GOST R 7.0.5 
Urazov, Sadulla KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR // Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт. 2026. Т. 4. № 2.
BibTeX 
@article{sadulla2026,
  author  = {Urazov, Sadulla},
  title   = {KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR},
  journal = {Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт},
  year    = {2026},
  volume  = {4},
  number  = {2}
}
RIS 
TY  - JOUR
AU  - Urazov, Sadulla
TI  - KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR
JO  - Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт
PY  - 2026
VL  - 4
IS  - 2
ER  -