Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт Ҷилди 4 № 2 (2026)

KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR

Urazov, Sadulla

Дар манбаъ хондан PDF

Аннотатсия

Ushbu maqolada kadrlar boshqaruvi sohasidagi innovatsion yondashuvlarni nazariy tahlil va taqqoslamametodlar asosida o‘rganib chiqilgan. Menejment maktablari evolyutsiyasini tizimli tahlil qilinib, ularni integratsiyalashganmodelga birlashtiradi. Taklif etilgan integratsiyalashgan model zamonaviy tashkilotlarda raqamli transformatsiya, talantmenejmenti va strategik HR mexanizmlarini ierarxik tuzilishda aks ettiradi.

kadrlar boshqaruvi, innovatsion yondashuvlar, inson kapitali, strategik HR, menejment maktablari, raqamli transformatsiya, talant menejmenti

Манбаи метамаълумот: бойгонии OAI-PMH-и маҷалла · Sindex матни пурраро нигоҳ намедорад, ба манбаъ пайванд медиҳад.

Иқтибос гирифтан

APA 7 
Urazov, Sadulla (2026). KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR. Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт, 4(2).
GOST R 7.0.5 
Urazov, Sadulla KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR // Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт. 2026. Т. 4. № 2.
BibTeX 
@article{sadulla2026,
  author  = {Urazov, Sadulla},
  title   = {KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR},
  journal = {Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт},
  year    = {2026},
  volume  = {4},
  number  = {2}
}
RIS 
TY  - JOUR
AU  - Urazov, Sadulla
TI  - KADRLAR BOSHQARUVIDA INNOVATSION YONDASHUVLAR
JO  - Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт
PY  - 2026
VL  - 4
IS  - 2
ER  -