Innovations in Science and Technologies Volume 2 Issue 3 (2025) · pp. 888-894
MEHNAT BOZORIDA NORASMIY BANDLIK DARAJASINI QISQARTIRISH ORQALI RASMIY ISH O‘RINLARINI KENGAYTIRISH VA BANDLIKNI RAG‘BATLANTIRISH STRATEGIYALARI
Levakov, Izzatulla, O‘ktamov, Shoxruxbek
Abstract
Mehnat bozorida norasmiy bandlik iqtisodiy barqarorlik va ijtimoiy himoyaga salbiy ta’sir ko‘rsatadi. Ushbu maqolada norasmiy bandlikni kamaytirish orqali rasmiy ish o‘rinlarini kengaytirish va bandlikni rag‘batlantirish strategiyalari tahlil qilinadi. Tadqiqotda soliq imtiyozlari, mehnat qonunchiligini takomillashtirish, kasbiy ta’lim va tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash kabi mexanizmlar ko‘rib chiqilib, ilg‘or tajribalar asosida tavsiyalar beriladi. Maqola siyosatchilar, tadqiqotchilar va mehnat bozori ishtirokchilari uchun dolzarb ahamiyat kasb etadi.
mehnat bozorinorasmiy bandlikrasmiy ish o‘rinlaribandlik strategiyalarisoliq imtiyozlarimehnat qonunchiligikasbiy ta’limtadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlashjtimoiy himoyaiqtisodiy barqarorlik.
Metadata source: the journal's OAI-PMH archive · Sindex does not store the full text; it links to the source.